Un acteur engagé

SUPRAENGAGÉ

Très ancré dans l’écosystème de Sophia Antipolis (1ère technopole européenne) SUPRALOG s’implique auprès des instances représentatives en matière d’innovation et d’IT :

  • Membre de Telecom Valley, siégeant au Conseil d’Administration
  • Membre du Pôle SCS (Solutions Communicantes Sécurisées)
  • Membre de French Tech Côte d’Azur
  • Membre de BPI Excellence
  • Membre de Réseau Entreprendre

Par ses actions,
SUPRALOG fait avancer l’innovation

  • Engagé dans le tissu universitaire, SUPRALOG est partenaire de l’Université Nice Côte d’Azur (UCA), de Polytech Nice Sophia, de l’ENSIMAG, de l’ENSEEIHT, de l’INSA Lyon etc.,
  • Sponsor du forum Sophia Tech,
  • Mais aussi création du SUPRALOG-LABS, un hub dédié à l’accompagnement de la croissance des start-up innovantes.
  • Partenaire du laboratoire I3S

Et s’engage dans le tissu local :

  • Mécène Bienfaiteur d’Anthea Antipolis, Théâtre d’Antibes
  • Sponsor de l’équipe de basketball amateur HighSpeed de Sophia Antipolis
  • Partenaire Sponsor des Jeux de Sophia

Notre vision et nos réalisations s’inscrivent dans le respect de valeurs essentielles :

Intégrité :

fondement d’une relation honnête et équilibrée, nous agissons indépendamment de tout intérêt partisan de nature à influer sur nos interventions.

Confidentialité :

clé de la relation de confiance nouée avec nos clients, nous garantissons la plus stricte confidentialité des informations et pratiques au cœur desquelles nous agissons.

Transparence :

toutes nos actions, évaluations et chiffrages sont effectués dans une justification exhaustive de notre démarche, de nos méthodes et coûts d’intervention.

Enthousiasme :

secret de notre investissement total au service de la réussite des projets de nos clients, cette valeur nous anime et nous stimule au quotidien.

Dans une démarche éthique :

  • Respecter l’environnement,
  • Soutenir la diversité culturelle, ethnique et sociale dans l’organisation,
  • Recruter et fidéliser des collaborateurs indépendamment de leurs différences (sexe, nationalité, orientation sexuelle, religion…),
  • Recruter auprès des associations pour personnes en situation de handicap.